机构改革公务员总数减少5%，可现在在机关还有劳务派遣人员、工勤人员、公安机关还有协警、辅警，他们财政开资，干的是公务员的工作，又没有执法权，这部分人大都在一线工作，工作竞况还是很尴尬的。他们将来的命运如何，谁也说不清，不管政策的走向如何，都不能忘了他们的贡献。
1、2022年机关工勤人员退休政策
目前，退休养老金调整政策还没有出台。根据2020年退休养老金的调整一般调整范围是12月31日前退休的。从当年的1月1日开始调整。今年国家政策是在4月份出台，各省的政策在7月份出台，并且执行实施。退休养老金已经连续13年增长，今年继续增长已毫无悬念。2020年退休养老金增长平均为5.5%，根据今年GDP的增长形势和物价增长情况，预计退休养老金增长幅度在5%6%之间。
定额调整就是所有人员增长是固定的。如北京省市执行50元。挂钩调整，一般都执行工龄挂钩调整和去年12月末养老金养老金挂钩调整。虽然养老金的具体调整方案由各省自行确定，各地的经济发展水平也不相同，但养老金的调整方法各地都大致相同。养老金的上调幅度是多少，这个不好猜测，大家都要以国家的正式文件为准，但调整方法应该会沿续历年的做法。
2、行政机关工勤人员能不能调动
法律分析：行政机关工勤人员可以调动的。机关事业单位编制内调动工勤人员符合条件：1、工勤人员(国家职工、集体职工、合同制工人)，有齐全的个人劳动工资档案材料；2、办理调动人员必须是所在单位同意调出，对方单位同意接收；3、符合计划生育政策；4、需先经市编委定编。申报所需的材料：1、《单位调入职工申请报告》；2、《工勤人员商调登记表(市内用)》一式2份；3、个人档案材料；4、调出单位出具的计划生育证明。
3、机关在编的工勤人员会下岗吗?
机关，工勤编制以往是驾驶员、炊事员、打字员等工人身份的岗位，机关工勤工资结构参照事业单位工勤岗位的工资。随着改革的不断深入，机关工勤岗位不再核定，将随着人员的退休、分流逐步收回编制最终取消，目前只要是在编在岗的人员是稳妥不会下岗失业，已经完成公车改地方成立了公车统一调度机构的，按规定保留公务车的机关留用个别驾驶员以外，其他机关驾驶员一般分流至该机构继续从事驾驶工作，还有一部分分流其他公益类事业单位工勤技能岗位继续工作。